Admission à l’INSEAD :
quel test passer, quels scores l’école recommande

Quels programmes de l’INSEAD demandent quel test ?

L’INSEAD ne recrute pas par concours : chaque programme a son dossier, déposé en ligne, dans lequel le score est une pièce parmi d’autres. Aucune banque d’épreuves n’est citée, et aucune des pages relues ne mentionne le Tage Mage. Le choix se fait donc entre le GMAT et le GRE, sauf pour le Global Executive MBA, où l’école propose aussi deux autres tests.

Le tableau reprend ce que chaque page d’admission indique. Les échéances changent d’une année à l’autre : celles de la fin de l’article sont celles des pages à la date de consultation. Le Tsinghua-INSEAD Executive MBA n’est pas traité ici.

GMAT ou GRE : lequel choisir pour l’INSEAD ?

Pour le MBA et pour le Master in Management, les deux tests sont placés sur le même plan : l’école écrit qu’elle accepte le GMAT comme le GRE, y compris la version courte de chacun, et ne marque aucune préférence dans les pages relues. Le score peut être passé n’importe quand jusqu’à l’échéance choisie, il doit être envoyé directement à l’INSEAD et reste valable cinq ans avant cette échéance. Le choix se joue donc sur vos points forts, sur votre calendrier et sur les autres écoles de votre liste ; l’article sur le choix d’un test international pose les critères de comparaison.

La FAQ précise aussi que l’INSEAD peut tenir compte de votre meilleure performance sur plusieurs passages valides du GMAT, ce qu’explique l’article sur le superscore. Elle ne dit rien d’équivalent pour le GRE. Pour le Master in Management, elle ajoute que l’école examine les résultats section par section plutôt que le seul total.

Pour le Global Executive MBA, l’alternative au GMAT et au GRE est l’Executive Assessment ou l’INSEAD Executive Test. D’après l’article de l’école sur ses options d’évaluation, ce dernier compte quatre sections de 15 questions de 30 minutes chacune, ne vaut que pour le GEMBA et le Tsinghua-INSEAD EMBA, et ne se passe qu’une fois. L’article sur l’Executive Assessment pour un EMBA détaille l’autre option.

Quel test d’anglais, et avec quel minimum ?

Le test d’anglais s’ajoute au test de management, il ne le remplace pas. Si l’anglais n’est pas votre langue maternelle, les pages demandent un score valide de TOEFL, d’IELTS Academic ou de PTE Academic ; le TOEIC n’est pas cité. La FAQ du MBA fixe la validité à deux ans avant l’échéance. Une alternative existe : un diplôme enseigné en anglais, et, pour le MBA seulement, une année d’échange dont le programme était entièrement enseigné en anglais. Pour le Master in Management, la politique linguistique écrit au contraire qu’un échange ne suffit pas.

Les minima figurent dans la politique linguistique de chaque programme, et l’école les nomme « recommandés ». Pour le Master in Management (document de février 2026) : 105 au TOEFL iBT sur l’échelle de 0 à 120, et 5,5 pour le nouveau format de janvier 2026, noté de 1 à 6 ; 72 au PTE Academic ; 7,5 à l’IELTS Academic. Le 105 et le 5,5 ne se convertissent pas l’un dans l’autre : relevez l’échelle de votre relevé de notes. Pour le MBA, le document trouvé vise les promotions de janvier et d’août 2026 (TOEFL iBT 105, PTE 72, IELTS 7,5) et n’est qu’une référence pour les autres promotions : il faut confirmer le minimum auprès de l’école.

La politique linguistique du MBA indique qu’une langue maternelle, associée à une preuve d’anglais, satisfait la première et la deuxième langue exigées. Pour le Global Executive MBA, un certificat n’est demandé qu’aux candidats qui n’ont pas travaillé, étudié ou été scolarisés en anglais pendant une période prolongée. La politique linguistique du GEMBA que nous avons trouvée date de 2022 et vise une ancienne promotion : nous n’en reprenons pas les minima.

Quels scores l’INSEAD publie-t-elle ?

L’école écrit qu’elle n’a pas de score minimum. Elle recommande des centiles par section, puis, sur la FAQ du MBA comme sur celle du Master in Management, les mêmes valeurs. Le tableau ne reprend que ce que l’INSEAD imprime elle-même, avec son périmètre et sa page ; quand l’école ne publie rien, la case dit « non publié ». Aucun chiffre n’est converti d’une échelle à l’autre.

Aucune page actuelle relue ne donne la moyenne, la médiane ou la fourchette du GMAT d’une promotion. Les profils de promotion donnent l’âge (29 ans en moyenne pour le MBA, 23 ans pour le Master in Management), la nationalité, la répartition par sexe, jamais un score.

Que demande le dossier, et quelles sont les échéances ?

Pour le MBA, le dossier comprend le CV, les relevés de notes officiels, deux recommandations (une troisième est facultative), des textes de motivation et 250 euros de frais non remboursables. Une évaluation en vidéo et par écrit, via Kira Talent, suit la candidature dans les 48 heures ; après la présélection viennent deux entretiens avec des anciens, puis le comité d’admission. L’école compte jusqu’à dix semaines entre le dépôt et la décision. Pour l’entrée d’août 2027, les rounds ferment les 15 septembre 2026, 3 novembre 2026, 19 janvier 2027 et 9 mars 2027 ; pour celle de janvier 2027, ils fermaient les 17 mars, 21 avril, 30 juin et 25 août 2026.

Pour le Master in Management, le dossier compte quatre réponses écrites de 200 à 300 mots, deux recommandations, le CV, les relevés et 180 euros de frais, puis une vidéo Kira Talent dans les 48 heures et un entretien avec un ancien, pour environ huit semaines au total. Pour l’entrée d’août 2027, les rounds ferment les 6 octobre 2026, 8 décembre 2026, 23 février 2027 et 27 avril 2027. Pour le Global Executive MBA, le dossier coûte 250 euros et comprend un entretien vidéo ; le test vient après la présélection, avant les entretiens. Les échéances 2027 vont du 23 février au 3 août pour l’Asie et le Moyen-Orient, au 7 septembre pour l’Europe ; la formule Flex ferme le 20 octobre 2026, le 26 janvier et le 9 mars 2027. Le score doit exister avant l’échéance du round visé : l’article sur le choix entre repasser le test et finaliser son dossier aide à arbitrer.